Undang-1945 Undang Индонезия Tahun Негар дасар Республика, каждый гражданинӹн ӹлен дӓ пӓшӓм ӹштӓш права цилӓ ма ярал индонезия тукым улынаСтатьяштыжы тенге сӓрӓш лиэш, Индонезия ак ли ылмы лачокат ма цилӓ гражданинок пӓшӓдӹмӹ, а тенге ак ли ылмы незер.
Тидӹ означая гӹц ылеш, каждый гражданинӹн, эдемӹн прававлӓжӹм пуаш лижӹ манын пӓшӓм ӹшке арален кычылтмы манын, индонезия халыквлӓ дӓ эдемвлӓ ынгыла, тӹдӹ пеледеш, тӧр, духовный дӓ материальный пеледшӹ дӓ справедливый.
Индонезия каждый гражданинӹн, эдемӹн кӧргӹштӹш тӹдӹ пӓшӓш ӓль сулымашке эл кымдемвлӓ вӓрлӓнӹмӹжӹ, кӹчӓлӓш неформальный дӓ пӓшӓ нагрузко формально нагрузко маналтеш.
Реализуяш трудоустройство прававлӓштӹ, тидӹ план семӹнь 1945 и конституцивлӓ, каждый гражданинӹн группыш индивидуально ӓль ӹштӓш лиэш. Ресурсвлӓм аспектвлӓ кӹлвлӓм виӓнгден дӓ шукы эдем, кӹлдӓ, тӹдӹ труйышывлӓн интересӹштӹм доно веле агыл, тенге интерес доно работодатель, правительствывлӓм да член. Тидӹ параметржӹ келеш, дӓ всесторонний лӓкмӹкӹ, когон пыртымы палшык нагрузко гишӓн, пӓшӓ шот дон трудоустройство.
Доно кӹлдӓлтшӹ трудоустройство шӹргӹ, кӹчӓлӓш пӓшӓм (нелӹ), правительствывлӓм дӓ обществын ви доно шӓрӹмӓш верц шагалыныт дӓ пӓшӓзӹ эдем лӹмвлӓ дон йӧн нагрузко трудоустройство оптимально размещением келыштаралтын.
Коклы кымлы кок законвлӓм шотыш-шамыч луаткымыт статья-и мандат 03 пашаштым, тор служы маш нагрузко эртӓрӓлтеш, йонгата, объективно вир дон, дӓ, дискриминация.
Тӹлец пасна, пӓшӓвлӓн лӹмвлӓштӹ лошты пӓшӓзӹ ылын компетенцийже персоналын матч покушение доно пиштевӹ.
Системыш пыртымы пӓшӓм ик службым трудоустройство нагрузко реализуяш, кӹчӓлӓш элемент пӓшӓвлӓштӹм пыртымы, йӓрӓ, пазар информация о, дӓ контактвлӓм институциональный взаимо межсетевой механизм-пӓшӓм ӹштен гӹнят, тидӹ пасна ылшы реализуен кердеш реализуяш элемент реализуяш размещением пӓшӓ. 1990 и нагрузко правительствывлӓ доно регулируйымаш областьышты нӓлеш, агентство палшык трудоустройство пасна, ончычсо размещением государствы веле толыт, ужыт формы дон проблемӹвлӓм решӹмӹм сообщество регулируйымаш размещением пырля пӓшӓштӹ участвуйышты манын, утлаок нелӹ ылын, дӓ техника наука семӹнь виӓнгдӓш, а пӓшӓжӹ тенге пользователь, кӹчӓлӓш динамика сообщество пӓшӓ. Учреждениэмӹн-трудоустройство трио, кыдым ты паша корныжо пазарыш толшы палшык информационный сомылым шуктен обеспеченилӓн межсетевой кӱлешан рольым мадын, управлени консультирование вуйлатымы доно, а пӓшӓжӹ тенге медиация служенӹт, цилӓ йӧн функциональный ма, пӓшӓм службым элемент нагрузко шыма, кыды системе. Статьявлӓ кымлы ик шӹмшӹ абзац законвлӓм шотшы доно келшен, луаткымыт, коклы-рим дӓ пакыла сирӹмӓш Республика и Permenakertrans Индонезия количество Permenakertrans 03. Скачать IV 07 коклы-от 08 Нагрузко, мам кӧргӹштӹштӹ гӹц исполнительный: 1. Государственный органвлӓ, ответственный нагрузко область, центральный правительствыжы тидӹ теве мам анжыкта, провинция, халан районжы, нагрузко ядм занимая. Частный учрежденивлӓштӹ статус доно юридический лицӓ, формывлӓжы дон общество ответственность ӓнгӹсӹр, ӓль школ доно трудоустройство кооперативыш, агентство пыртымы. Индонезийский размещением эртӓрӹмӓштӹ халык (PPTKIS), полномочий улы, кыды пӓшӓ вин сӓндӓлӹк пыртымы. Учреждениэмӹн, частный размещением ӹштӓш сектор (LPTKS) шелӓлтеш кӱ (куш) размещением доно органвла, лач ӓ. LPTKS регион контактвлӓм лошты, пӓшӓм министрлан маныт дӓ ирӹк пушы ресурсвлӓ трансмиграция эксплуатируйымаш, Индонезия Республика дӓ власть провинция хрестӹлӓ пиштен б. Паша корныжо операцивлӓм лошты разрешеним губернаторвлӓ lptks департаментжӹ локальный провинция, региональный дӓ кросс провинциальный авторитет размещением-LPTKS хала округ Аэропортшы с С Пӓшӓ лошты регион манын, хала пумы департаментжӹ эксплуатируйымаш районвлӓжӹ нагрузко регент мэр, халан регионвлӓжӹ районвлӓжӹ пӓшӓзӹвлӓ эдемӹн органвлӓжӹ размещением лыктын.
Пӓшӓм биржа лӹмӹм (БКК), тидӹ учреждениэмӹн-профессионально-технический училище, колледж институтвлӓ дӓ тыменьмӹ.
Агентство пӓшӓм шӓрӹмӓш вӓрӓнгдӹмӹ, кӹчӓлӓш выпускниквла линӹт.
Кымлы вӹц статьявлӓ нинӹ, законвлӓм шотеш коклы и 2 луаткымыт пунктвла-03, мам ӹштендӓ пӓшӓвлӓштӹ доно исполнительный кӹчӓлӓш трудоустройство нагрузко палшык кредит, тӹнӓм арален пушы, пӓшӓ ви кӹчӓлӓш пӓшӓ, вим пиштен ӹдӹрӓш, защиты формыжы, тӹдӹ числа: 1. Келшымаш пачаш принцип доно, мӓ келеш соискатель информация пумы ӹлӓш праважы улы, кыдывлӓм ӹшке дӓ пӓшӓш пыртыде тип, пӓшӓдӓрӹм нӓлшӓшлык ылыт, пӓшӓ веремӓ, пӓшӓ веремӓ, пӓшӓ вӓр, тидӹм ирӹкӹм пуа ытлаш шачмы вара тӹдӹ споры, 2 соискатель семӹнь пырен. Свободно соискатель айырен кердӹн, ӓль пӓшӓ ӹштӹмӹм ванжа, шотан дӓ пайым ӹштӓт, тидӹ означая, мам соискатель тӧрӧк ак лӓк гӹнь, мӓ пӓшӓ вӓрӹм нӓлеш, нӹнӹн интересӹштӹ келшен толшы агыл, тенге келшен пӓшӓм ӹштӹктӓш ак ли ылмы тенге пользователь, семеш ти ак шо. Пазарыш толмым шижеш ыдырен шӹндӓт пӓшӓ работодатель соискатель йӓрӓ лишӓшлык, общественность дӓ интересӹштӹм шотышкы нӓлӓш келеш. Нагрузко дӓ тӧрӹн служышашлык ылын, пӓшӓ ви размещением-ӹш ман агыл, а раса негызеш, седӹрӓэш, кавашты цӹре, религи, жеп, класс дӓ состоянижӹ (дискриминация).
Администрирование, приданыеш да участникӹм пуымылан соискатель данный перегӹмӓш, тӹдӹм разрешӓйӹ, мӱм, данный, пайдам пушы пӓшӓ процент потенциальный пользователь ярыкты.
Договор размещением (ПП), кӹчӓлӓш пӓшӓ подписӓйӹшӹ, частный исполнительный размещением-орган, нагрузко Департаментжӹ данныйвлӓ семӹнь, пӓшӓэт ашныжы дӓ каждыйын праважы дӓ обязанностьш процедуры темӓш документвлӓ гӹц вел. Техень документвлӓм келеш манеш, ӧрдӹж гӹц каждый определенность правовой ситӓрӹ, вет жеп гишӓн статьяштыжы ылын, кынам шӹндӹмӹ ылыт.
ПП ӹштӹмӹ паштек, кӹчӓлӓш пӓшӓм ӹштӓт, шакта.
С Пӓшӓ договор (ПК), пумага ӓль устный формыжы ӹштен, формышты письменный ПК питӹрӹмӹ, пӓшӓэт ашныжы дӓ идентификатор компания, должность, место работы, пӓшӓдӓр, кыце оксам тӱлӓт, нелӹ условивлӓштӹ (прававлӓжӹ дӓ обязанностьвлӓжӹ дӓ пӓшӓ пользователь), пӓшӓжӹ ӹштӹлӓш тӹнгӓлеш, жепӹм, вӓрӹм дӓ халык ПК дата каждый кидшӹм пиштен. Договор вел пӓшӓм ӹштен тореш агыл.
Тура анжымаш Интер-служба нӓлмӹ прававлӓн положенивлӓжӹм весӹ доно келшен келеш нормативный соискатель тӹштӹ, кажется, ылтелат трудоустройство тӹрӹс исполнительный весӹвлӓмӓт пуэнӹт, лийже учреждени лиэш, частный размещением лицӓш ответственный обеспеченилӓн трудоустройство гӹнят, пӓшӓм кӹчӓл, со эче вӓшлиделам практика, соискатель тӹдӹ кайын, шамаклан: шон палшыкым, бесплатно, алталенӓ, выжаленӓ дӓ наверны (оборотым).
Эче ик проблеме, кыды учреждениэмӹн размещением-карангын, а профессионалвлӓ ак ситӹ ма эдем ресурсвлӓ верц тымдыдымы дӓ нӹжеш, дӓ служаш ылын, правилывлӓ, толькы шӹндӹмӹ элемент, социальный элемент. Обслуживаний шагалеш дӓ ӹшкӹмжӹм тенге худан объект инфраструктуры помещенишкы пумы, учрежденивлӓштӹ ма келеш форман ылеш, минимальный стандартвлӓм трудоустройство яры ылмым, тӹдӹ разрешеним доно йӓмдӹлӹмӓш техень учрежденим агентство нӓлмӓш ылыныт кандидат власть, шамаклан, кыце пӧртвлӓм ӹштӹмӹлӓ ыльы спроектировать интер палшык офис офисный-рабочийвлӓлӓн, ма, зал тӹштӹ вычен ылын, интервьювлӓм регистрация вӓр, консультирование, шактат, ӹштӹмӹ документвлӓ семӹнь переген дӓ т.
м трудоустройство системе соискатель палшык сай, но ак шӓрӓлтӹмӹжӹ реализуя.
Тидӹ помещенишкы министерство дон келшӹделам системе положенижӹм кычылтмыла ылын, но тӹдӹ, ма у учреждениэмӹн правительственный рӓдӹ. Т соискатель ужаш лиэш, кынам ак шо палшыкым пумаш, учрежденивлӓштӹ палшык пӓшӓ, кыды шукы ум ӹштӓш лиэш куктымӹжы доно вӓрӓнгдӹмӓш ситыделыт, седындон, кӹчӓлӓш решӹмӹжӹ доно пӓшӓ-ӹшке изи ӓк доно, мӓ кердеш пӓшӓш пырен. У мненижӹм ак чын тидӹ лачокат, вет мам аралат принципвлӓжӹм, правилывлӓм семӹнь, ӹнянӹнет гӹнят. Акций овалтыш, центральный нагрузко правительствыжы-сфере, правительствывлӓм дӓ провинция скоординировать правительство дӓ хала округ комплексный, вуйлатымаш пашам ирен дӓ учреждени пӓшӓ пакылажы ӹштӓш йӓмдӹ активизироватлымаш прокурорвлӓн, тенге проблемы ылын, кыды шӹренжок тӹнгӓлӹн. Кого юридический агентство трудоустройство келеш санкций действим нӓлӹн, тӹдӹлӓн палшыкым пуэнӓ пиштӹмӹ, кӹчӓлӓш пӓшӓ, тӹдӹн дон келшӹделам ак толмышты нормативный действыяш. Пӓшӓ вӓр разрешеним пуа стажировкым учреждени ылын цаткыдемдӹмӓш, аккредитация дон стандартвлӓжӹм, стандартизировать ылын. Учреждениэмӹн вуйлатышы принцип доно ӹштӓ информационный трудоустройство ныр пырташ цӹрем, ресурсвлӓм эдем, защиты, процесс, размещением, дӓ каньылылык инфраструктуры, тенге размещением лицӓвлӓ семӹнь, кӹчӓлӓш пӓшӓ доно паша. Мӓ попен шоктенӓ, манеш иктӓ-махань ядмаш рапортыштыжы ӓль санкций регулируйымаш повлиять прававлӓ дон аль-аль корал тидӹ тӹдӹ ылеш. 186 доно келшен статья, ик часть тӹдӹ, кӱ, тӹшец статьявлӓ кымлы вӹц, законвлӓм шотеш коклы и 2 луаткымыт пунктвла-03, ситӓрӹдӓ нагрузко защиты от исполнительный гӹнь, кӹчӓлӓш пӓшӓ дӓ пӓшӓзӹвлӓн, тенгеок кыце ӹдӹрӓш помещенишкы гӹнь, уголовный наказани-ирӹкӹн ик жепӹштӹ (иктӓ) дӓ тӹлзӹ нӹл и утла (нӹл) и дӓ ӓль рп штраф. 000, - (рупия миллион лу) дон РП шукы. 000. Уголовный преступлеништӹ-уголовный тидӹ пыдыртен, судебный властьвлӓ кычылтмы кердеш манын тидӹ иктӓ санкций.
